Место главврача на двоих не делится

У крымского тубдиспансера сейчас два главных врача. «редакция» выяснила, что персоналу и пациентам по большому счету все равно, кто будет главным, было бы здоровье и зарплата 

Диспансер, расположенный на территории с. Пионерского под Симферополем, хорошо известен крымчанам, там лечат от туберкулеза более двухсот детей и взрослых. С недавних пор это место оказалось в центре внимания СМИ и общественности. Главврача диспансера Олега Тимченко, уволенного в прошлом году и восстановленного апелляционным судом, сотрудники обвиняют во многих грехах. Олег Тимченко подобные же претензии адресует своему оппоненту Лилии Мамотенко – главврачу, назначенному Минздравом Крыма.

Разобраться в том, что происходит в диспансере, стороннему наблюдателю практически нереально. Масса актов, фактов, коллективных писем с подписями и без. Налицо лишь одно: коллектив разделился на два лагеря, каждый из которых поддерживает своего лидера. Часть персонала на стороне Олега Тимченко, который проработал в должности главврача 10 лет и был уволен в октябре прошлого года за прогул. Другая часть горой за заведующую поликлиникой диспансера Лилию Мамотенко, назначенную на должность главврача 21 июня этого года. Оба сидят в своих кабинетах (первый в Пионерском, вторая в Симферополе), имеют каждый свою печать (дубликат был сделан, когда суд восстановил Тимченко в должности). «редакция» выслушала обе стороны конфликта.

Минздрав уволил главврача за прогул

История берет начало в январе прошлого года, когда Председатель Совета министров АРК Анатолий Могилев, побывав в Крымском республиканском противотуберкулезном диспансере №1, обнаружил там отсутствие элементарных санитарно-гигиенических условий для длительного пребывания пациентов. Уже в марте Счетная палата Верховной рады АРК провела проверку, в результате которой выявили нарушения финансового характера на три миллиона гривен. Главную вину возложили на главного врача Олега Борисовича Тимченко. 

Заместитель министра здравоохранения Крыма Юлия Чалова поясняет: 

– Нарушения в основном касались таких позиций: начисление премий (причем ежемесячные премии в размере до 18 тыс. грн. начислялись не врачам, а руководящему и административному персоналу, в т. ч. бухгалтерам, водителям, секретарям), закупки продуктов питания по завышенным ценам, списание бензина и дизельного топлива на нерабочие автомобили.

В Минздраве фиксируют немаловажную деталь, сыгравшую свою роль в развитии сюжета. Сразу же после обнародования результатов проверки Счетной палаты, когда материалы готовились к передаче в правоохранительные органы, в диспансере из-за поломки водопровода потоп уничтожил бухгалтерские документы за два года. 

А далее, по словам Юлии Чаловой, Тимченко «лег на дно»: 

– Несмотря на выявленные нарушения, главный врач не начал немедленно их устранять, а попросил предоставить ему неиспользованный отпуск за четыре года. А потом и вовсе ушел на больничный, затянувшийся почти на пять месяцев, с различными диагнозами, не препятствующими интеллектуальной деятельности руководителя.

Итогом отсутствия главврача стал приказ Минздрава Крыма от 9 октября 2012 года, которым Олега Тимченко уволили с должности за прогул. 

«Восемь месяцев я судился по этому поводу»

– Меня уволили как бы за вынужденный прогул, восемь месяцев я судился по этому поводу, 12 июня прошло заседание Апелляционного суда Крыма, где все трое судей были за мое восстановление. Я в данном случае хочу сказать: в Украине есть правосудие, – заявил Олег Тимченко на пресс-конференции в Симферополе 27 июня. 

По его словам, на следующий день после решения суда он отправился в Пионерское, где все это время работал на четверть ставки рядовым фтизиатром, чтобы пересесть в кресло главврача. Первая попытка оказалась безуспешной: и. о. главного врача Лилия Мамотенко дала вернувшемуся коллеге решительный отпор. На следующий день заход повторился с участием милиции, которая была на стороне Олега Борисовича. 

– Хочу сказать спасибо милиции Симферопольского района и начальнику милиции Сергею Васильевичу Николаеву, – говорит Тимченко. – Они почитали все документы, сказали: все законно, все легитимно. 

Олег Борисович рассказывает, что начатая им инвентаризация хозяйства тубдиспансера выявила проблемы с продуктами, за чем последовало практически детективное исчезновение кладовщика, а также водителя вместе с машиной, принадлежащей диспансеру. Об этом в милицию главврач подал заявления. 

Помимо этого Тимченко обратился в прокуратуру автономии, СБУ и МВД с жалобой на то, что Минздрав не желает исполнять решение суда. Свое видение правовой коллизии представил Михаил Белкин, гендиректор частного юридического предприятия «Полакр», который защищает Олега Тимченко и в судах, и перед журналистами. 

– В решении суда записано: восстановить Тимченко в должности главного врача, приказ отменить, решение в части восстановления и выплаты компенсации (100 тыс. грн. – Ред.) – один месяц, решение вступает в силу немедленно, – пояснил Михаил Белкин. – Суд своим решением отменил приказ об увольнении и оставил в силе приказ о приеме на работу (Тимченко был принят в 2003 году). То есть с Олегом Борисовичем продолжен бессрочный трудовой договор. 

«Сотрудники устали от всего этого»

Финальные аккорды в этой медико-правовой истории прозвучат, по-видимому, еще не скоро. Минздрав обратился в Апелляционный суд Крыма за разъяснениями его решения. Кроме того, там делают акцент на то, что для большей эффективности труда с 1 января этого года сотрудников диспансера перевели на контрактную основу, а Тимченко был на трудовом договоре. О своих шагах сторона Тимченко объявила на пресс-конференции.
А что же сотрудники и пациенты? С теми, кто недоволен возвращением Тимченко, – они написали письмо на имя президента и распространили его в Сети – нам пообщаться не удалось. Под письмом стоит 45 подписей. По словам Олега Борисовича, которому мы показали копию, это сотрудники поликлиники диспансера, которой руководит Лилия Мамотенко. Имени Эльвиры Караевой в этом списке нет, она заведует детским отделением диспансера, работает в нем 20 лет, но на «скользкие» темы говорить отказывается. 

– Сложностей обеспечения и организации работы я касаться не буду, – решительно оборвала медик все попытки установить истину. – Могу рассказать про свое отделение. На сегодняшний день у детей-подростков регистрируем случаи мультирезистентного туберкулеза (невосприимчивого к лекарствам. – Ред.), это дети из семей, где родители больны такой же формой туберкулеза. Форма очень сложная и в лечении, и по воздействию препаратов на организм, и по срокам лечения. 

Эльвира Караева рассказала, что детей в отделении около пятьдесяти, столько же персонала. Дети есть до года и старше. Диспансеру нужен ремонт, оборудование, особенно для физкабинета. А воспитатель Людмила Бакулина, с которой мы встретились на детской площадке, говорит: детям не с чем играть, нет качелей, песочницы. Конфликт в руководстве она тоже особо не комментирует: 

– В декабре всем давали премию в размере оклада (1800 грн. – Ред.), нас выкинула бухгалтер. Воспитателей кинули. Сотрудники устали от всего этого. По ком бьет? По нам. Нам все равно, кто будет руководить, лишь бы зарплату платили и не обижали сотрудников. 

Малыши, увидев новых людей, набежали, как цыплята. «А как вас зовут? А на каком вы посту?» – любопытствует четырехлетняя (на вид) Настя. Пятимесячный Никита только соску сосет на руках молодой медсестры, ему тоже все равно, кто будет стоять у руля диспансера. Ему бы, сироте, просто выжить. 

Алена Попова

Фото автора

На фото:27 июня. Крымский республиканский тубдиспансер. У маленьких пациентов одна забота: поскорее выздороветь.