Большинство украинцев не прочь поменять место работы, свидетельствуют результаты опроса, проведенного компанией HeadHunter (НН).
Только за этот год 13% работников поменяли работодателя, а остальные - в поиске. Каждый третий украинец делает все для того, чтобы побыстрее найти новую работу, а каждый второй готов сменить место, если получит заманчивое предложение. Абсолютное большинство (68%) респондентов активно рассматривают появляющиеся вакансии и варианты, а увольнения боится только 6% опрошенных. Они оставят свои кресла только в случае, если им укажут на двери или если компания обанкротится. При этом эксперты признают, что в конце 2012 года желающих сменить место работы было больше.
«Опасаясь очередной волны кризиса, клерки заранее прощались с бонусами, премиями, тратами на нематериальную мотивацию. О добровольной или вынужденной смене места работы в конце 2012-го подумывали 88% опрошенных», - отмечают кадровики.
В HH говорят, что нужно обеспечивать сотрудникам удовлетворение от работы и рыночные зарплаты. Тогда компания сможет обеспечить себя самым важным компонентом успешной работы - по-настоящему лояльными и преданными сотрудниками. Сейчас своей работой удовлетворен только каждый пятый работник. Больше всего довольных работой, по данным опроса, - среди медиков и программистов (29% и 25% соответственно).
А хуже всех работается представителям сферы гостиничного и ресторанного бизнеса: каждый третий тут сменил место работы в этом году. Не очень удовлетворены и маркетологи с рекламистами, 78% представителей которых намерены искать предложения получше. Что касается сокращения расходов, то уже в первом полугодии 28% офисным работникам сократили премии и бонусы сотрудникам, 19% урезали расходы на социальную программу и нематериальную мотивацию, а 16% опрошенных оставили без представительских расходов.
По материалам газеты "Сегодня"