Кадровый потенциал является залогом успешной реализации Стратегии экономического и социального развития Крыма на 2011–2020 годы. Об этом заявил директор Агентства регионального развития АРК Алексей Стародубов на рабочем заседании, посвященном стратегии подготовки квалифицированных кадров, в Симферополе 14 февраля. «Не имея подготовленных кадров, реализовать стратегию (Стратегию экономического и социального развития АРК до 2020 года – КИА) будет просто невозможно», − подчеркнул Алексей Стародубов. По его мнению, для наиболее эффективного пути реализации документа необходимо использовать уже наработанный опыт и потенциал служб занятости. При этом Алексей Стародубов отметил, что стратегия позволяет развивать профессии, связанные с санаторным и туристским сектором, промышленностью, агросектором и транспортом, а также вспомогательными отраслями – строительство, грузо- и пассажирские перевозки, прочее. «Соответственно, те курсы повышения квалификации, которые существуют, они должны быть адаптированы к требованиям стратегии, которые заложены», − резюмировал директор агентства. Напомним, 22 декабря 2010 года крымские депутаты утвердили Стратегию экономического и социального развития АРК на 2011–2020 годы. Документ разработан Советом министров Крыма совместно с Национальным институтом стратегических исследований по поручению Президента Украины Виктора Януковича.