ЕЛЕНА СЕМИЧАСТНАЯ: В Министерстве соцполитики работают самые трудолюбивые люди

 Подходит к завершению очередной год. О том, каким 2011-й был для Министерства социальной политики АРК и его руководителя ЕЛЕНЫ СЕМИЧАСТНОЙ, а также о соцвыплатах, самоусовершенствовании сотрудников и аудиенции у премьера автономии министр рассказала корреспонденту Крымского информационного агентства.«ЗА ГОД НА СОЦИАЛЬНУЮ ЗАЩИТУ КРЫМЧАН ВЫДЕЛЯЕТСЯ БОЛЕЕ 1,7 МЛРД ГРН»– 3 декабря – Международный день инвалидов. Ваше министерство подготовило что-то, кроме торжественных мероприятий?– Мы не готовимся специально к конкретному событию, а работаем системно и постоянно. Например, только в Крыму инвалидам общего заболевания предоставляется 25-процентная скидка по плате за электроэнергию, природный газ и отопление; оказывается дополнительная помощь ветеранам войны, воинам-интернационалистам, другим категориям. В этом году мы получили свыше 300 колясок от государства и 600 колясок в рамках гуманитарной помощи. Кроме того, из республиканского бюджета были приобретены 33 автомобиля Daewoo Sens для инвалидов войны.Кроме того, в конце года мы верстаем бюджет на следующий и уделяем большое внимание, в том числе, созданию среды, благоприятной для жизни людей с ограниченными физическими возможностями.– Елена Борисовна, можете подвести промежуточные итоги нынешнего года для министерства?– Можно обсудить годовые итоги не только деятельности министерства, но и моей работы в качестве главы ведомства (Елена Семичастная была назначена министром в ноябре 2010 года – авт.).Одной из первоочередных задач для меня было наладить четкую работу подведомственных учреждений: интернатов, территориальных центров и упорядочить работу с Пенсионным фондом, Фондом социального страхования по временной утрате трудоспособности, прочими структурами системы соцзащиты. Кроме того, в рамках админреформы произошли организационные изменения в самом министерстве: проведено сокращение штата сотрудников, изменена структура ведомства, подкорректированы его функции, т. д.В Крыму также продвигается работа по социальной защите населения, в том числе выплата соцпомощи различным категориям незащищенных граждан. Так, в следующем году из крымского бюджета ежемесячно будет выплачиваться материальная помощь уже десяти инвалидам войны из числа военнослужащих участников боевых действий в Афганистане. Решается вопрос об увеличении до 200 грн помощи партизанам-подпольщикам.Приоритетными задачами также являются повышение зарплаты гражданам, ее легализация и ликвидация задолженности.Помимо того, мы стали активнее сотрудничать с общественными организациями, собираем их представителей и обсуждаем актуальные проблемы. Например, недавно прошла встреча с чернобыльцами. 14 декабря – День ликвидатора аварии на ЧАЭС и мы уже запланировали ряд мероприятий.– С какими задачами Минсоцполитики пока не удается справиться?– Среди проблемных моментов – недостаточное финансирование интернатных учреждений (особенно на капитальное строительство и развитие материально-технической базы), а также по-прежнему остаются очереди на санаторное лечение для ветеранов войны и инвалидов, т. д.Помимо того, существует проблема доступности к объектам жизнедеятельности для инвалидов-колясочников. Это актуально и для мамочек с детскими колясками. Данный вопрос мы отрабатываем вместе с Рескомом по строительству и архитектуре.– Почему не всегда своевременно выплачиваются помощь по рождению ребенка, пособия на детей? В ноябре даже прошла акция протеста мамочек…– Действительно, в ноябре мы произвели выплаты до 15-го числа не в полном объеме, часть средств поступила только  в конце месяца (в конце года идет перераспределение бюджетных средств между регионами Украины). А наши получатели уже привыкли к четкой работе государственных структур, ведь все выплаты на социальную защиту из крымского и государственного бюджетов начисляются вовремя. Общий объем всех пособий, субвенций, льгот – одним словом, средств на социальную сферу в год составляет более 1 млрд 700 тыс. грн. «В МИНИСТЕРСТВЕ СОБРАЛИСЬ ТРУДЯГИ»– Можете дать оценку своему коллективу? Какие меры применяете для усовершенствования рабочего процесса?– Я считаю, что у нас собрались самые трудолюбивые люди. Даже если судить по дням рождения, то многие сотрудники родились в мае, а тельцы обычно – трудяги!Люди в министерстве в основном работают давно. Их не испугали изменения в системе нашей работы, коллектив воодушевленный и горящий.Большую роль в этом сыграла и внутренняя мотивация: коллектив знает, как он будет развиваться и к чему нужно стремиться. Поставлена четкая цель – сделать Крым жемчужиной Украины, чтобы в автономии все было лучше, чем в других регионах. Поэтому сотрудники министерства выполняют свою работу на высоком уровне. Для этого, например, каждый руководитель пишет личный годовой план самоусовершенствования. Мы организовываем для сотрудников обучающие семинары. Кроме того, раз в месяц вместе с представителями подведомственных учреждений министерство проводит коллегии, каждая из которых выполняет методологические функции.И еще каждый работник знает, что у меня жесткая система контроля и основополагающий принцип: надо все делать на «отлично» с первого раза, а не  переделывать потом.– Готовятся ли какие-то кадровые изменения в ведомстве в ближайшее время?– Реорганизация состоялась еще в марте, всего к нам пришло 6 новых сотрудников, в том числе 2 специалиста на декретные места. Сейчас необходимости в кардинальных кадровых изменениях нет, хотя они возможны. Ведь мы стремимся к европейским стандартам, а там подобные нашим структуры работают иначе.– Вы уже успели побеседовать с новым премьером Анатолием Могилевым. Как он оценил работу Вашего министерства?– Насколько я знаю, он не давал оценку нашей работе. В первую очередь председателю надо было услышать наиболее актуальные проблемы, которые министерство решает. Мы их обсудили и расставили приоритеты. Среди первоочередных – повышение зарплаты крымчан, ликвидация задолженности.Так что Анатолий Владимирович поддержал наши начинания и нацелил дальше работать на результат.«МОЯ ТРУДОВАЯ НЕДЕЛЯ ДОХОДИТ ДО 96 ЧАСОВ»– 2011 год подходит к концу. Каким он был для Вас?– Можно сказать, что за этот год прожита целая жизнь. Что касается рабочего процесса, то год идет за два, потому что трудовая неделя доходит до 96 часов!В личном же плане 2011-й – непростой год, были и радости, и горести. Положительное – это то, что у меня появился крестный сын – крымчанин.Среди отрицательного – уход из жизни крымского премьера Василия Джарты, который был для меня учителем с большой буквы. Это невосполнимая утрата.Кроме того, тяжело в этом году было и потому, что я до сих пор вынуждена жить в Крыму без семьи, которая разбросана по городам и странам.– А к празднованию Нового года уже готовитесь? Где и с кем будете отмечать?– Праздновать буду дома, в Донецке у мамы, куда съедутся все: родные, друзья, кумовья. При этом у каждого есть свои задачи, например, муж должен принести елку, мама приготовить холодец, а я – отстоять смену у «мартена» – кухонной плиты. Очень люблю готовить, хотя сейчас удается нечасто. Одно из блюд, которое всем очень нравится, – салат «Цезарь». Его рецепт мне рассказал  шеф-повар одного из киевских ресторанов.Для меня Новый год – исключительно семейный праздник, ничто не заменит ценного общения с родными.Подготовила Анна Ченская